灵武市突出“引、聚、育”推进园区人才部队建设

灵武市突出产业需求导向,加大柔性引才力度,推进 银川高新区人才部队 建设,着力打造开放型、立异 型园区,推进 经济高质量开展 提供智力支撑。

一是紧贴产业需求,立异 引才方式。组织施行 灵武市现代纺织产业“人才小高地”建设项目,全职引进企业急需高层次人才7人,柔性引进高层次科研人才20余人,柔性引进宁夏乳制品研发及检测公共效能 平台科研团队、酪素绿色环保型多功用 活性剂、(乳化剂)研发团队、高层次研讨 立异 团队、羊绒产业公共效能 平台科研团队、现代纺织产业技能 转移中心立异 团队,争夺 各类经费补助560余万元。

二是搭建立异 平台,构筑聚才磁场。搭建“企业+专家+科研院所”等各类立异 平台,招才引智提高 产业开展 水平。具有 灵武羊绒产业院士工作站、专家效能 基地等多个人才载体,依托“宁夏羊绒产业公共效能 平台”和“羊绒产业技能 成果转移转化中心”开展高新区羊绒产业科技研发、工艺改善 、高端人才引进和培育工作。以成果转化中心为基础,将基础研发、产品研发、产业开展 相结合,鼓励引导一批成长 性强的科技企业“走出去”,借助高校院所或先进区域 孵化机构进行核心技能 研发,构成 “企业基础科研在外、产品研发在内”的新模式,快速提高企业科技立异 能力。

三是抓好部队 建设,推进育才工程。组织全市各企业运营 管理人才赴姑苏 大学参加“推进立异 驱动战略施行 ”培训班,进一步提高 企业家科技立异 意识。对中银绒业亚麻、毛精纺等车间职工开展技能人才培训3次,对宁夏浙商产业园新招录600多名职工进行岗前教育培训,累计培训职工1000余人次。灵武市16名选手代表宁夏参加2018年中国技能大赛——全国纺织行业“睿能杯”横机工职业技能竞赛决赛,2名选手荣获“全国纺织行业技能 能手”,7名选手荣获“全国针织行业技能 能手”,4名选手荣获“全国针织行业横机操作能手”。