灵武市公开竞聘公立医院院长布告

  为进一步深化公立医院综合改革,拓宽选人用人渠道,完善公立医院院长选拔任用机制,切实提高 灵武市公立医院的效能 水平和能力,促进全市医疗卫惹事 业的开展 ,经灵武市公立医院人事薪酬原则 改革领导小组(以下简称“领导小组”)研讨 同意,抉择 面向社会公开竞聘公立医院院长,现将有关事宜布告 如下:

  一、竞聘职位及规模

  1.灵武市人民医院院长和灵武市中医医院院长各1名。

  2.竞聘规模 :面向全国规模 内公开竞聘。

  二、报名条件和资历

    (一)底子 条件

  1.具有杰出 的政治本质 、事务 本质 ,遵纪遵法 ,品行端正; 2.习气 岗位要求的身体条件,符合 聘任 体检规范 ; 3.符合 事业单位公开竞聘工作人员回避原则 的有关要求。

  (二)任职资历

  1.具有临床、中医、妇幼、口腔、公卫专业本科及以上学历和副主任医师及以上职称的医疗卫生技能 人员;

  2.男性50岁及以下,女性45岁及以下(以上年岁 核算 时间截至到2017年12月31日);

  3.具有一定管理经历 且不兼职管理医疗机构的卫生专业技能 人员;

  4.近三年年度查核 成绩为称职(合格)以上等次; 5.特别优秀的后备干部或因工作特殊需要的,可破格聘任。

  三、有下列情形之一者,不得参加公开竞聘

  1.受过刑事处分 的;

  2.遭到 党纪政务处分,仍在处分期内的;

  3.正在承受 司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查的;

  4.方案 兼职运营 医院的;

  5.其他不符合 报考资历 条件的。

  四、竞聘程序和步骤

  (一)资历 审查

  在领导小组的统一领导下,抽调组织部、编办、人社局、财务 局、卫计局等单位工作人员组成资历 审查小组,对报名人员统一进行资历 审查,经资历 审查符合 条件的,予以公示,公示期不少于3个工作日,对公示期满且无贰言 的发给准考证,凭准考证和自己 身份证,在规则 时间到指定地址 参加考试。

  竞聘职位人数与竞聘报名人数的比例不得低于1:2。

  (二)竞聘方式包括竞职演讲、现场辩论 和组织考察(总分值为100分)

  1.竞职演讲(20分,占总分的20%)。由竞聘人员介绍个人底子 状况 、近三年工作实绩、参加竞聘用意、对岗位职责的了解 及医疗卫活力 构的工作理念,并对任职后医院现阶段及今后几年内建设、开展 、管理、效能 等想象 进行陈述。演讲时间控制在7分钟以内,须脱稿。

  2.现场辩论 (30分,占总分的30%)。依据 竞聘岗位需求由评委组拟题并提问,辩论 时间控制在8分钟以内。

  将演讲、现场辩论 成果 相加,从高分到低分,按竞聘职位数与进入考察环节人数1:2的比例确定考察对象。如终究 一名成果 呈现 并列,则并列人选一并进入组织考察。

  3.组织考察(50分,占总分的50%)。由领导小组对考察对象进行组织考察。组织考察主要采纳 单个 谈话、查阅相关档案资料和民主测评的方式进行。如发现个人档案中存在影响竞聘的状况 或填写资料存在弄虚作假的行为,当即 取缔考察对象竞聘资历 。

  领导小组成员依据 竞聘人员的竞职演讲、现场辩论 、组织考察状况 ,对竞聘人员进行综合评价并赋分,并将综合评价得分状况 提交领导小组会议研讨 ,依据得分确定拟聘任人选。

  (三)体检:市卫计局负责组织拟聘人选参加体检。体检规范 依照 公务员录用体检通用规范 执行。体检不合格者可组织一次复查,并以复查成绩为最终体检结论。最终体检有不合格人员的,在开始 竞聘人选中再次进行筛选递补。体检时间、地址 另行告诉 。

  (四)研讨 抉择 :经考察、体检合格的拟聘人选,由灵武市公立医院管理委员会(以下简称“医管会”)确定拟聘任院长人选,提交领导小组进行审查。

  (五)公示:对审查通过的拟聘任院长进行公示,公示期不少于5个工作日。

  (六)聘任 :公示期满且无贰言 的,由医管会确定最终受聘人员,并处理 详细 聘任 手续。

  五、聘期、待遇与查核

  院长实行聘任制,聘期为3年。薪酬核算依照 《灵武市公立医院薪酬原则 改革施行 方案》执行,年薪不低于20万元。由医管会组织聘任院长签定 聘任 合同及任期方针 职责 书,并依照 规则 对院长进行查核 。

  六、报名时间、地址 及要求

  由自己 携带身份证、毕业证、学位证、执业医师证、医师资历 证书原件及复印件(原件当场审核后退回),自己 2寸近期免冠正面蓝底证件照2张,到指定地址 进行现场报名,报名人员填写《灵武市公开竞聘公立医院院长报名表》一式两份,每人限报一个医院院长岗位。报名表可登录《新华网》( /newscenter/ggl.htm)和《灵武市政府门户网》( /)下载。

  报名时间:2018年12月17日-2018年12月21日(节假期 除外)。

  报名地址 :灵武市卫生和方案 生育局人事科(312室)

  联 系 人:郭 娟 马海霞

  联络 电 话:0951-4039553

  七、相关要求

  (一)参加 竞聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,应当回避。

  (二)竞聘工作要做到信息公开、过程公开、成绩公开,承受 社会及有关部门的监督。

  (三)对违背 参加 竞聘纪律的工作人员和应聘人员,依照 有关规则 进行处理。

  (四)凡采纳 不合理 手法 取得聘任资历 人员,一经查实取缔其聘任 资历 ,并追查 当事人及相关职责 人的职责 。

  (五)应聘人员须坚持 通讯疏通 ,并亲近 注重 报名网站,及时了解竞聘相关动态,如因个人原因形成 不能按期 参加 竞聘的结果自负。

  监督电 话:0951-4025077(市纪委信访室)、0951-4036156(市派驻卫计局纪检监察组办公室)、0951-4025322(市卫生和方案 生育局办公室)

  凡触及 本次公开竞聘工作重大事项未尽事宜,由领导小组研讨 抉择 。        

 

  特此布告

灵武市公立医院管理委员会

2018年12月14日

 

附件:灵武市公开竞聘公立医院院长报名表